Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет суммированного учета рабочего времени сторожей

Согласно статье 50 КЗоТ продолжительность рабочего времени для наемных работников должна быть не более 40 часов в неделю справка 1 для некоторых категорий работников, перечисленных в статье 51 КЗоТ, установлена меньшая продолжительность рабочего времени. Фактически, при 5-дневной рабочей неделе она не превышает 8 часов, а точные рамки ежедневной работы смены определяются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком выхода на работу сменности , утвержденными работодателем-предпринимателем. Вместе с тем на некоторых работах, по условиям производства работы , не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени сторожи, водители и т. В этом случае на основании статьи 61 КЗоТ предприниматель может установить суммированный учет рабочего времени. В таком случае подсчет отработанных часов будет вестись не за неделю, а за больший промежуток времени — учетный период, но с тем чтобы продолжительность рабочего времени не превышала его норму согласно статьям 50 или 51 КЗоТ для отдельных категорий работников. При введении суммированного учета рабочего времени предприниматель должен издать распоряжение, которым он утвердит режим и график работы и некоторые другие моменты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ведем суммированный учет рабочего времени правильно

Как показывает практика, вопросов по работе с суммированным учетом рабочего времени не становится меньше. Рассмотрим конкретную ситуацию и вытекающие из нее вопросы. Режим работы детского сада — 10,5 часа с понедельника по пятницу в т.

В его штатном расписании три единицы сторожа. Сторожам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Графики работ составляются помесячно с ознакомлением сторожей за 1 месяц. Когда по результатам работы за год посчитали отработанные согласно графику работ часы, то получилось, что каждый из трех сторожей не доработал до расчетной нормы рабочего времени.

Можно ли составить график без применения суммированного учета рабочего времени или установить меньший учетный период? Какими нормативными документами регулируется рабочее время сторожей в учреждении дошкольного образования?

В соответствии со ст. С учетом норм ст. Согласно ст. Например, календарный год. В графике работ сменности должны содержаться следующие сведения:. В графике работ сменности может предусматриваться в рабочие дни не время начала окончания рабочего дня и время перерывов для отдыха и питания, а продолжительность рабочего дня. В таких случаях в графике работ сменности указывается время начала и окончания работы смены в качестве дополнительной информации.

Кроме того, если время начала и окончания рабочего дня смены , время перерывов носят постоянный характер, то в графике работ сменности может вводиться условное обозначение с соответствующей расшифровкой. Основные правила, которые необходимо соблюдать при составлении графиков работ сменности. Для расчета численности на год определим годовой фонд рабочего времени сторожей исходя из времени работы дошкольного учреждения. В данном случае не учитываем сокращение продолжительности рабочего дня накануне государственных праздников или праздничных дней далее — праздников , поскольку имеет место суммированный учет рабочего времени, при котором расчетная норма продолжительности рабочего времени уже включает в себя сокращение рабочего времени накануне праздников.

Явочная численность сторожей при данном режиме работы составит 3,03 чел. Штатная численность сторожей увеличится на коэффициент невыходов по болезни, выполнению государственных обязанностей, трудовым и дополнительным отпускам, предусмотренным коллективным договором, и пр.

Коэффициент планируемых невыходов определяется по данным учета в организации. Для расчета численности на май г. Главная страница. Экономика, труд, бухучет. Как рассчитать численность сторожей? Экономика, труд, бухучет Как рассчитать численность сторожей? Добавить в избранное. Продолжительность ежедневной работы смены определяется режимом работы организации либо технологическим процессом. Графики работ сменности для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, должны составляться таким образом, чтобы рабочее время по графику в целом за учетный период соответствовало расчетной норме рабочего времени, определенной для этого периода согласно нормам ст.

При этом законодательством не определен период, на который составляется график работ сменности. Например, при квартальном учетном периоде график работ сменности может составляться как помесячно, так и на весь учетный период. Продолжительность смены при сменной работе не может превышать 12 часов. Ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете не может превышать 12 часов в среднем за учетный период ст. Соблюдение данного ограничения определяется путем деления суммарной продолжительности всех смен на их количество.

При составлении графика работ сменности должна быть соблюдена минимальная 42 часа продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ст. График работ сменности в качестве локального нормативного правового акта утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом и доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие ст.

Суммированный учет рабочего времени

Суммированный учет рабочего времени вводят в организациях из-за специфики деятельности. Разберем, когда его можно ввести, как установить учетный период и оформить процедуру без ошибок. В конце статьи есть шпаргалка.

Коротко о суммированном учете рабочего времени. Именно в этом документе изложены условия и порядок применения суммированного учета рабочего времени.

Он охватывает рабочее время и часы работы в выходные и праздничные дни, часы отдыха. Календарная норма рабочего времени — это плановое количество часов, которое должен отработать работник за учетный период. Она предполагает полное использование рабочего времени. При этом учитывать сокращение рабочего дня накануне праздничных и нерабочих дней — на 1 час ст. Применяемый на предприятии способ расчета нормы рабочего времени укажите в коллективном договоре или другом документе, регулирующем применение суммированного учета на предприятии.

Начисляем зарплату при суммированном учете рабочего времени

Специфика деятельности некоторых организаций такова, что их сотрудники работают не по пятидневке, а выходят на работу по графику. Правила ведения суммированного учета четко в законодательстве не прописаны. Наша организация работает без выходных дней. Выходные предоставляются работникам по графику. Кроме того, варьируется и продолжительность рабочего дня. Обязательно ли нам вводить суммированный учет рабочего времени? Если нельзя соблюсти для каждого работника ч асовую рабочую недел ю ст. Это позволит вам соблюсти норму рабочего времени за более длительный учетный период.

Суммированный учет рабочего времени в 2021 году

Как показывает практика, вопросов по работе с суммированным учетом рабочего времени не становится меньше. Рассмотрим конкретную ситуацию и вытекающие из нее вопросы. Режим работы детского сада — 10,5 часа с понедельника по пятницу в т. В его штатном расписании три единицы сторожа. Сторожам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год.

Законодатель нормирует длительность труда работника. Основными критериями при этом являются количество рабочего времени за установленный временной интервал.

.

Как рассчитать численность сторожей?

.

.

Как правильно вести суммированный учет рабочего времени: 5 основных правил

.

При суммированном учете ночные часы учитываем отдельно. Т.А. Александрова, г. Псков. Мы применяем суммированный учет рабочего времени для.

.

Суммированный учет рабочего времени для продавцов, охранников и водителей

.

Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1
Комментариев: 5
  1. Мира

    Очень интересна эта тема, продолжайте))

  2. Софон

    Мне это не надо,но смотрю все ваши видосы на всякий случай.

  3. conteporo

    Вопрос по авто на евронерах.

  4. Марфа

    Закон дурнів чім гірше тім краще.

  5. dumptheftfanes

    Vladimir DobrotvorskiyСначала лайк, а потом смотрю.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.