Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление на прием в печатной форме

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

Сообщений: Баллов: Регистрация: Изменено: Снеженка - Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за январь года. Работу в выходной день по ошибке назвали работой в праздник в приказе. Можно ли произвести удержание за неотработанные дни отпуска из выходного пособия?

Увольнение работника - единственного кормильца в связи с истечением срока трудового договора. Компенсация за отпуск не при увольнении: право или обязанность?

ПФР: более 6 млн россиян перешли на электронные трудовые книжки. Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, возможно, дадут право на "удобный" дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль?

Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Заявления работников!!!!!!

Вручную или печатным текстом!!!!!! Скажите, есть ли какой-нибудь документ, регламентирующий порядок составления заявлений на прием, отпуск, увольнение и прочее!!!????????????????

Работник принес заявление на отпуск без содержания в печатном виде, переписывать от руки не собирается!!! Могу ли я принять такое произведенИе искусства? Малинка-Гость, а подпись стоит работника??? Цитата Любого пишет: а подпись стоит работника??? Цитата Малинка-Гость пишет: Цитата Любого пишет: а подпись стоит работника??? Цитата Любого пишет: Я бы такое заявление приняла. А у нас внутренние уже готовые напечатанные заявления на отпуск.

Да и другие виды заявлений часто приносят напечатанными. А что нельзя напечатанные? Вот, что в консультанте нашла: Ситуация из практики.

Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере? Заявление о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть написано как от руки, так и напечатано на компьютере. Требований к порядку оформления такого заявления законодательство не содержит. В организации могут использоваться утвержденные локальным актом трафаретные, стандартизованные формы заявлений Определение Конституционного Суда РФ от В то же время в случае спора собственноручно написанное работником заявление может оказаться более весомым доказательством, нежели составленное с помощью технических средств.

Согласно пп. Соответственно, чем меньше сомнений будет вызывать у суда подлинность такого заявления, тем меньше шансов, что суд восстановит работника на работе. Сообщений: 80 Баллов: 69 Регистрация: А я заявления о приеме на работу и об увольнении принимаю только от руки, и если где-нить нолик не допишут, например вместо Короче по обстоятельствам.

Цитата aleko пишет: А я заявления о приеме на работу и об увольнении принимаю только от руки, и если где-нить нолик не допишут, например вместо А мы все заявления принимаем от руки, если приносят напечатанное - заставляем переписывать, а если отказываются, то принимаем как есть. Изменено: Кефирчик - У меня разработаны бланки заявлений, они частично заполняются вручную. Заявление на увольнение пишут полностью от руки. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Требования к оформлению документов" утв. Росархивом п. Отдельные внутренние документы, авторами которых являются должностные лица, могут писаться от руки заявление, объяснительная записка и т. Цитата ОксанаХ пишет: У меня разработаны бланки заявлений, они частично заполняются вручную. Цитата Снеженка пишет: Но если и другие пишут от руки , а не на бланке , принимаю без проблем - право работника.

Просто у меня люди работают еще в 5-ти других городах, иногда не состыковываются с руководителями на местах, а звонят сразу мне, отправляют заявления факсом.

Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска".

Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Заявления работников!!!!!! Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги!

На нашем форуме уже более Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Малинка-Гость Гость. Любого V. У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Кефирчик Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Стаф Заслуженный Сообщений: Баллов: Регистрация: Я, Аня, ко мне можно на "ты". ОксанаХ V. Дана V. Снеженка V.

Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере???

Согласно Методическим рекомендациям, утвержденным протоколом Нормативно-методической комиссии Укргосархива от Заметим, что все организационно-распорядительные документы можно разделить на:. Согласно Сборнику унифицированных форм организационно-распорядительных документов, утвержденному протоколом Методической комиссии Укргосархива от Получается, что заявление на отпуск относится к информационно-аналитическим документам. Значит, требования ДСТУ можно и нужно применять и к ним.

Обязательным реквизитом заявления, который должен быть выполнен от руки работником, является его подпись. С другой стороны, оформление любых заявлений работником собственноручно во многих спорных ситуациях позволяет работодателю использовать такие заявления в суде в качестве доказательства истинной воли работника, выраженной в заявлении.

Вопрос: Подскажите , заявление на прием и увольнение напечатано на компьютере с живой подписью. Это не считается ошибкой? Ответ: Да, не считается. Так как Трудовым кодексом РФ не урегулирован порядок оформления заявлений, подаваемых сотрудником работодателю, в частности, заявлений об увольнении, о предоставлении отпуска, о приеме на работу. В этой связи необходимо использовать определения, данные в ГОСТ Р , утвержденном постановлением Госстандарта России от 27 февраля г.

Оформляем заявление правильно

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям? Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации Как правильно заполнить личный листок по учету кадров Все кадровые статьи в гостевом доступе. Предыдущая статья. Следующая статья. Делопроизводство Документооборот.

Заявления работников!!!!!! Вручную или печатным текстом!!!!!!

Написать сообщение. Юлия 6 апреля в Dolina 6 апреля в Смотритель 6 апреля в

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Сообщений: Баллов: Регистрация: Изменено: Снеженка - Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Как писать заявление сотруднику от руки или в печатной форме

.

.

Напечатанное заявление на отпуск: принять нельзя отказать

.

Напомним, что ранее заявление о приеме на работу было необходимо, поскольку трудовое законодательство допускало возможность заключения.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удаленный прием на работу
Комментариев: 3
  1. Домна

    Вполне нормальное поведение бригадира ОПГ! Полная безнаказанность порождает такую уродливую структуру которая по недоразумению называется патрульная полиция!

  2. Фелицата

    Мне 53, ты свою математику в жопу засунь, я нахера столько лет отчисления платил? Ети ублюдки пенсионный фонд разворовали а такие уроды как ты их оправдывают. При союзе не было пенс фонда, из бюджета пенсии платили, етим все сказано

  3. Анисим

    І взагалі що буде.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.